Foglalkoztatási portál

Az Együttműködés a helyben foglakoztatásért TOP-5.1.1-15-BK1-2016-00001 számú „Bács-Kiskun Megyei Foglalkoztatási Együttműködés” című projekt keretében 2018. szeptember 19-én Kecskeméten a Megyeházán megtartott Paktum Akadémia rendezvény keretében Rausch Sándor alelnök úr ráirányította figyelmet arra az ellentmondásra, miszerint egyszerre van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány. Beszédében kiemelten az együttműködés fontosságát, valamint felajánlotta személyes közreműködését a Megyei Önkormányzat humánerőforrásait a Helyi Paktumok megvalósításának sikere érdekében.

Szakál Tibor a Bács-Kiskun Megyei Paktum szakmai vezetője bemutatta a megye ernyőszervezeti feladatait, valamint azt, hogy mi ösztönözte a megyei döntéshozókat a program elindítására. Kiemelte, hogy a kormány célja a teljes foglalkoztatás elérése, mely szerint már csak azok vannak munka nélkül, akik éppen munkahelyet váltanak, vagy átképzésen vesznek rész az új lehetőségek kihasználása érdekében.

A Pénzügyminisztérium részéről Dr. Garami Erika tájékoztatta a helyi paktumok megvalósításán dolgozókat arról, hogy a PM Foglalkoztatási Főosztályának feladata a projekt keretében szereplő szolgáltatások és támogatások nyújtására vonatkozó módszertanok, szakmai útmutatások, eljárások biztosítása, valamint a projektek megvalósításával kapcsolatosan felmerült kérdések tisztázása.

Szegfű Rita a Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának munkatársa miután bemutatta hivatalukat arról beszélt, hogy mi történik azokkal az ügyfelekkel, akik regisztrációs céllal felkeresik a „Munkaügyi Központot”.

A vállalkozások munkaerő-piaccal szemben támasztott igényeiről Nyerges Tibor a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara gazdaságfejlesztési vezetője beszélt. Ennek kapcsán szemezgetett annak az igényfelmérésnek az eredményeiből, melynek előzményeként 2017. évben 326 Bács megyei vállalkozás körében történt kérdőíves felmérés, amit idén megismételtek. Az adatok előzetes összevetésből is már egyértelműnek tűnik, hogy a megyében működő vállalkozások - Kecskemétet nem ideszámítva – 900 főnél is több munkaerőt tudnának azonnal felszívni, amennyiben azok felkészültsége és munkamorálja megfelelne számukra.

A Paktum Projektek számára előírás, hogy a támogatási időszak végén un. minősítést kell szerezniük. Ennek érdekében már a tevékenységük megkezdésétől folyamatos monitoringra van szükség, mely tevékenységet a Megyei Paktum köteles ellátni ernyőszervezeti tevékenysége keretében. A Csongrád megyei tapasztalatokról Kertes Ildikó a Csongrád Megyei Foglalkoztatási Paktum partnerségi koordinátora adott tájékoztatást.

A Paktumakadémia második fele az interaktivitás jegyében zajlott. Fehérné Dr. Holozsai Nóra a Magyar Államkincstár Bács-Kiskun Megyei igazgatója felvezető előadásában tájékoztatta a most induló helyi paktumok munkatársait a beszámolóval és a kifizetési kérelemmel kapcsolatban előforduló tipikus hibákra, illetve az elszámolás során figyelembe veendő jogszabályokra.

A kérdések és válaszok után összefoglalásként Szakál Tibor arra hívta fel a figyelmet, hogy a Paktumakadémia során elhangzott előadások mind a gördülékenyebb megvalósítás érdekében kerültek napirendre és a megjelent szervezetek kivétel nélkül a Paktum Projektek megvalósításában érdekeltek, tevékenységükkel TOP keretében a munkaerő-piaci programra szánt Európai források eredményes és szabályos lehívását segítik.