Bértámogatás iránti kérelem hátrányos helyzetű személy foglalkoztatása esetén
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/128/MUNKP00047
Vissza nem térítendő támogatás a támogatással foglalkoztatott álláskereső/munkavállaló bruttó munkabéréhez és az azt terhelő szociális hozzájárulási adóhoz.
Bértámogatás iránti kérelem megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/128/MUNKP00048
Vissza nem térítendő támogatás megváltozott munkaképességű személy munkaviszony keretében történő foglalkoztatása esetén legfeljebb egy évi időtartamra a munkabér és a szociális hozzájárulási adó legfeljebb 60%-ának megfelelő összegben.
Csoportos létszámcsökkentések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás iránti kérelem
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/128/MUNKP00055
Támogatás nyújtható munkaadó részére az általa végrehajtandó csoportos létszámcsökkentésnek a munkavállalót érintő hátrányos következményei enyhítéséhez.
Méltányossági kérelem visszakövetelt támogatás, illetve késedelmi pótlékának elengedésére
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/128/MUNKP00025
Amennyiben a kormányhivatal, illetve járási hivatal által nyújtott foglalkoztatást elősegítő támogatás az ügyféltől jogerősen visszakövetelésre került, az ügyfélnek lehetősége van a visszakövetelt támogatás, illetve a késedelmi pótlék elengedésére irányuló méltányossági kérelmet benyújtani az állami foglalkoztatási szerv vezetőjének. Munkaadók részére nyújtott támogatás esetén a támogatást nyújtó szerv kizárólag a késedelmi pótlék tartozást engedheti el, illetve tekinthet el a felszámolásától, nem munkaadó természetes személy részére nyújtott támogatás esetén az ügyfél a tőketartozása elengedését is kérheti.
Munkatapasztalat-szerzési támogatás iránti kérelem
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/128/MUNKP00049
Vissza nem térítendő bérköltség támogatás a támogatással foglalkoztatott álláskereső munkabéréhez és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adóhoz, azon munkaadóknak, akik vállalják: 25 évnél fiatalabb, felsőfokú végzettség esetén 30 évnél fiatalabb pályakezdő álláskeresőként nyilvántartott személy foglalkoztatását legalább 365 napi időtartamra munkaviszony keretében, napi legalább négyórás munkaidőben olyan munkakörben, amelyben a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő a szakképzettségének megfelelő munkatapasztalatot szerez.A támogatást a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső részére járó bérköltség 50–100%-ig terjedő mértékben lehet megállapítani.
Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása iránti kérelem létszámleépítések megelőzése érdekében
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/128/MUNKP00050
A munkavállalói létszám csökkentésének megelőzése érdekében a munkáltatóval teljes munkaidőben munkaviszonyban álló munkavállaló (legalább a teljes munkaidő felét elérő) részmunkaidőben történő foglalkoztatásának elősegítése a kieső munkaidőre járó alapbér 80 százalékáig, valamint a szociális hozzájárulási adóig terjedő támogatás nyújtásával.
Foglalkoztatást elősegítő, ajánlott képzésben történő részvétel képzési költségének támogatása iránti, illetve keresetpótló juttatás vagy kereset-kiegészítés megállapítása iránti kérelem
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/151/MUNKP00046
Ezen támogatást a munkaviszonyban álló személyek után a azok a munkáltatói igényelhetik, ha a munkavállalók rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható.
Munkahely-megőrzési támogatás iránti kérelem
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/152/MUNKP00021
Munkahelymegőrző támogatás nyújtható a meglévő munkahelyek megtartásához, a foglalkoztatási szerkezetátalakítás elősegítéséhez, valamint a munkaerő szakmastruktúrájának korszerűsítéséhez fűződő foglalkoztatáspolitikai célok elérése érdekében. A munkahelymegőrzés támogatása annak az Mt. 33. §-ában meghatározott munkaadónak nyújtható, aki működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni.
Munkahely-teremtési támogatás iránti pályázat
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/152/MUNKP00054
A munkahelyteremtő beruházás támogatását azok a munkaadók vehetik igénybe, akik vállalják, hogy valamely beruházásuk pénzügyi támogatása ellenében meghatározott számú új munkahelyet teremtenek, és az új munkahelyekre felvett létszámot, valamint a korábbi létszámukat a támogató által előírt időtartamban foglalkoztatják.
