Foglalkoztatási portál

A Megyeházán szervezett esemény kiváló lehetőséget nyújtott az egyes térségekben folyó tevékenységek bemutatására, tapasztalatcserére, jó gyakorlatok átadására. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a foglalkoztatásbővítést célzó sokrétű munka hatékonyságának fokozása érdekében, szorosabbra fűzik a helyi irodák közötti kapcsolatot.

Célszerű bővíteni az önkormányzatok, a szakmai- és gazdasági szervezetek, valamint a civil közösségek együttműködését, hiszen a munkájuk kiegészíti egymást, több tevékenységük is hasonló irányokat mutat.
Az utóbbi években megnövekedett a gazdaság munkaerő igénye, a másik oldalon pedig széleskörű képzési programok indultak. Az irodákhoz tartozó térségek mérete lehetővé teszi a megnyert pályázatok foglalkoztatásbővítési szempontból történő felmérését és elemzését. Sok esetben a képzési programokhoz nem társul elhelyezkedési támogatás, a gazdaságfejlesztő pályázatoknál pedig az infrastruktúra és az eszközök beruházása mellett hiányzik a hozzáértő munkaerő biztosítása. A helyi irodák kiemelt feladata, hogy segítse a képzési-, valamint az alkalmazási igények egymásra találását.

A közelmúltban lezajlott HR-konferencia egyik üzenete a munkahelyi vezetők, a menedzsment képzésének fontossága. A munkavállalók a szervezetről megfogalmazódott vélemények alapján nyújtják be a jelentkezésüket, így a munkaerő toborzásának és megtartásának egyik fontos eleme az üzleti világban kialakított kép is. Az előbbiekre tekintettel a helyi irodák működtetéséhez érdemes szorosan illeszteni a térség szakemberei számára szóló gazdaságfejlesztési, marketing és kommunikációs előadásokat, munkáltatói fórumokat.

A hagyományteremtő, konstruktív hangvételű találkozón a szakemberek egyetértettek a közös gondolkodás szükségességében és a munkát a jövőben rendszeres találkozókon folytatják.